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zu reisen

Im Rahmen von organisierten Tagesausflügen bieten wir ganzjährig ein abwechslungsreiches Erholungs- und Kulturprogramm und ermöglichen unternehmenslustigen Senior:innen einen Ausflug der besonderen Art.
„Ich mache SICHER Urlaub“ – das erklärt schon einiges vom Service des Betreuten Reisens. Speziell ausgebildete freiwillige Mitarbeiter:innen des Roten Kreuzes vermitteln dabei das beruhigende Gefühl von Sicherheit, Geborgenheit und der Gewissheit in keiner Situation allein gelassen zu werden.
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Im Bereich Gesundheits- & Soziale Dienste bieten wir im Roten Kreuz durch unsere Betreuten Reisen im Rahmen von Tagesfahrten oder Urlaubsaufenthalten die Möglichkeit Kraft zu tanken und neue Freunde zu finden.
Auf all unseren Tagesausflügen werden die teilnehmenden Personen von unserem engagierten Rotkreuz-Betreuungsteam begleitet und können bewusst einmal Auszeit vom Alltag nehmen.

Ich organiseren & reise gern – wie mache ich mit?

Natürlich wirst du von uns durch eine fachspezifische Ausbildung rundum auf deine Aufgaben vorbereitet. Der Erste-Hilfe-Grundkurs sowie die Ausbildung zum/zur Sozialdiensthelfer:in und zum/zur Seniorenhelfer:in bilden die Grundlage für eine erfüllende freiwillige Tätigkeit.
Fertig ausgebildet unterstützt du unsere Rot-Kreuz-Bezirksstellen je nach Reiseveranstaltung ca. zwei Mal im Monat bei der Organisation der Ausflüge, also Bustransfer, Verpflegung und Sehenswürdigkeiten vor Ort – und natürlich bist du bei den Ausflügen und Reisen selbst auch mit dabei!

Wenn du gern Ausflüge unternimmst und dabei älteren Menschen eine Stütze für diese willkommene Abwechslung im Alltag sein möchtest, melde dich gern gleich hier!
Im Rahmen von organisierten Tagesausflügen bieten wir ganzjährig ein abwechslungsreiches Erholungs- und Kulturprogramm und ermöglichen unternehmenslustigen Senior:innen einen Ausflug der besonderen Art.

Ich nehme zur Kenntnis, dass meine hier angegebenen Daten zum Zweck des Interessentenmanagements für freiwillige Mitarbeit im Rahmen einer vorvertraglichen Maßnahme verarbeitet und nach einem Abbruch nach max. 6 Monaten gelöscht bzw. im Falle einer Zusage in die Personalverwaltung überführt werden. Weiterführende Informationen

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